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抓实校级绩效考核 助推青年教师成长

发布时间:2015/2/7 0:00:00     作者:czy    浏览量:2645次

为了扎实做好青年教师的培养工作,促进青年教师的快速成长,求真务实开展以“五课教研”为抓手的课堂教学质量提升工作,激发青年教师积极性,推动青年教师教育教学研究能力的提升。2014年南京中华中专教研处组织青年教师读书学习,提升理论与科研水平,成功举办第二届“青学会”读书讲坛;立足课堂,扎实开展“五课教研”工作,组织第五届青年教师“活力课堂”大赛,攻坚课堂,诊断课堂,打造课堂,磨炼教学风格,提升课堂有效性,强化反思磨练教学技能;抓实课题,总结经验提升研究水平,做好市区校青年教师个人课题的研究工作,优选青年教师,参加学校各级课题研究工作。

本学期,教研处细化绩效考核工作,抓实青年教师听课评课环节,从第五届青年教师活力课堂大赛教学设计、教学反思、教学课例,课堂教学,读书心得评比、第二届读书讲坛、课题研究、听课评课、参加活动以及参会情况等方面,严格量化积分,最终评选出八名优秀青学会会员,名单如下:闫妍、毛素洁、司红芳、黄婷、汪杰、李卫卫、王晓姝、孔运帷。

“青学会”自20099月成立之际,以“促进内涵发展,提升教师专业化水平”为指导思想,秉承“学习丰厚底蕴,阅读提升品质,创新焕发活力”宗旨,是一个以培养“双师素质为主的优秀教师团队”为核心任务的青年教师组织。在2015年中华中专教研处将进一步加强对青年教师的培养培训工作,继续将“青学会”建成敬业爱生、奉献职教事业的活力四射的青年集体,锻造青年教师能力、促进青年教师快速成长,切实贯彻学校“五个一”项目发展目标,为建设江苏省高水平现代化职业学校奋斗不息。

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